Neue Impulse erleben, Erfahrungen und Trends austauschen, fantasievoll an eigenen Fragestellungen arbeiten! Wir möchten Ihnen heute ein außergewöhnliches Seminar-Angebot für einen ausgewählten Teilnehmerkreis vorstellen.

Die FRÜHLINGSWERKSTATT - IDEE - Austausch in kreativer Spannung

Führungskräfte mit ähnlichen Themen und Fragestellungen treffen sich zum Austausch und gemeinsamen Lernen in kreativer Spannung. Und dafür ist eine grüne Oase und eine anregende Lernumwelt der richtige Ort. Kreative Felder aus Einzelarbeit, Coaching und Gruppenarbeit entstehen, Räume öffnen sich.
Sie bringen Ihre Themen selbst ein, lassen sich von anderen inspirieren und kreieren Wissen für alle.

Durch unser methodisches Vorgehen entstehen kreative Räume, in denen das unterschiedliche Know-how zur gegenseitigen Bereicherung zusammenfließt. Darüber hinaus entstehen vielfältige Kontakte, bilden sich Netzwerke und Synergieeffekte. Die Teilnehmer erfahren, welche Potenziale sie zur Lösung der Zukunftsherausforderungen haben und welche Ressourcen und Synergien sie dafür nutzen können.

Dieses Seminar wendet sich an Menschen in Führungspositionen, die die eigenen Muster im Umgang mit der Profession, mit Macht, Erfüllung , Abhängigkeit, Selbstwert und Wertschätzung reflektieren wollen. Wir bieten Ihnen Gelegenheit und Raum für Begegnung und Kontakte mit Menschen, die sich in ähnlichen Arbeitsfeldern bewegen.

Im Mittelpunkt der 5 Tage stehen Ihre persönlichen Anliegen und Fragen. Methoden aus dem Coaching, Psychodrama und der systemischen Organisationsberatung helfen, Ihre Erkenntnisse zu vertiefen. Präsentationen und Fallbeispiele, Bildgestaltung und Rollenspiel, Meditation und Körperübungen lassen ein ganzheitliches Lernerlebnis entstehen.

Vieles ist möglich – die Entscheidung über Formen und Inhalte liegt bei Ihnen. Sie definieren gemeinsam, was Sie brauchen, was Sie bearbeiten, austauschen oder angehen möchten. Sie nutzen die professionelle Hilfe, um diesen Austausch die entsprechende Form zu geben. Wir nehmen uns Zeit zur Reflexion – allein oder zusammen mit den anderen. Wir werden herausarbeiten, welche kreativen Ressourcen und Fähigkeiten in uns stecken.

Das Design der Frühlingswerkstatt - Arbeitsformen und Ambiente:

• Werkstattatmosphäre
  
  Menschen miteinander in Kontakt bringen. Angebote für Austausch etablieren. Wechsel von drinnen und draußen. Einzelarbeit und Arbeitsgruppen. Praxis und Theorie.
  
  
  
  
  
• Das Besondere der Frühlings- Werkstatt
  
  Lernen, Entspannung und Bewegung als Organisationsprinzip
  
  
• Freiräume
  
  Körper- und Lustorientiertes bei „Sonnenaufgang“. Spontane Ad-hoc-Gruppen am Abend. Late Night am Meer. Musik und Gestaltung.
  Und besonders viel Zeit und Raum fürs Vor-, Nach- und Querdenken.
  
  
  
  
• Praxisnutzen
  
  Kollegiales Arbeiten an Fragen, die Sie gerade beschäftigen, Potenziale entdecken und Energien tanken für die neuen Zukunftsherausforderungen.
  
  

• Der phantasieanregende Ort
  
  Eine Finca mit mediteranen Garten und Weitblick.
  
  
  
  Reflexion über aktuelles und zukünftiges als Entwicklungschance, die zentrale Metaphorik unserer Frühlings-Werkstatt.
  Bringen Sie Ihre Fragen und Themen mit.
  
  
• Teilnehmer und Mitgestalter
  
  Menschen, die neugierig machen und es sind!
  Die bewusst „bunte Mischung“: Führungskräfte, Freiberufler, Geschäftsführer, Fortbildner und Verantwortliche für Organisations- und Personalentwicklung.
  
  
• Ziele
  
  - Über die Grenzen schauen
  - Kreative Ideen fordern und fördern
  - Lern- und Veränderungsprojekte initiieren
  - Neue Impulse und Akzente setzen.
  - Energie tanken
  
  
  
  
• Information & Anmeldung
  
  Dr. Martin Creutzburg
  Beratung für Organisations- und Personalentwicklung
  
  Rheingaustraße 171
  65203 Wiesbaden
  
  Tel.: +49 (611) 58 07 99 22
  Email: info@creutzburg-net.de