Grundlegende Veränderungsprozesse brauchen Zeit, bis sie in den Menschen und Unternehmen stabil und dauerhaft verankert sind. Deshalb streben wir eine längerfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Klienten an, jedoch ohne formale Bindung durch langfristige Verträge.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in folgenden Produkten und Leistungen:

• Planung und Realisierung von Veränderungsvorhaben,
  Change-Management
• Projekt-und Qualitätsmanagement
• Professionalisierungsprogramme Führungskräfte
• Coaching und Beratung für Führungskräfte
• Konflikt- und Krisenmanagement, Mediation
• Supervision von Leitungsteams und Projektgruppen
• Interkulturelles Management
• Teamentwicklung
• Moderation von Entscheidungs- und Problemlöseprozessen
• Organisations- und Personalentwicklungsprozesse in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen
• Beratung von Kommunen, Kliniken und Kultus
• Großgruppenveranstaltung Open Space,
  Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von
  Projekten
• Ausbildung Supervison, Coaching, Organisations-beratung, Training und Schulentwicklungsberatung
• Beratung und Begleitung von Projektentwicklungen,
  insbesondere transnational
• Beratung zu EU-Fördermöglichkeiten
• Entwicklung und Durchführung, Training und Beratung von maßgeschneiderten Assessmentverfahren
• Moderation von Projektprozessen