Unsere Kunden:

• Beratung und Begleitung von Schulentwicklungsprozessen in internationalen Kontexten in den Ländern Österreich, Dänemark, Holland, Namibia, Afghanistan, Shanghai und Qatar
• Capacity Development im Projekt BEPA- Kabul 2005 – 2007 im Auftrag der GTZ
• Projektentwicklung und Begleitung von Modellprojekten (BLK- und länderspezifische Projekte) Demokratie lernen & leben, Transferprojekte in Rheinland-Pfalz und Bremen
• Führungskräftefortbildung im Bildungsbereich in verschiedenen Bundesländern, Schweiz, Österreich und Südtirol (Italien)
• Organisations- und Personalentwicklung sowie Projektbegleitung in Kultusbehörden, Schulämtern und Schulen in Sachsen, Thüringen, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Hessen, Rheinland-Pfalz und Bremen
• Jenoptik- Automatisierungstechnik:
  Führungskräftefortbildung, Coaching, Personalentwicklung
• VdS Köln:
  Strategieentwicklung, Kundenorientierung
• ILMVAC GmbH:
  Entwicklung und Durchführung von Assessmentverfahren
• HEW, Hamburg:
  Kundenberatung, Geschäftsprozessoptimierung
• Ford, Köln:
  Führungskräftefortbildung für Vorarbeiter und Meister
• Toyota, Berlin:
  Werkstattservice
• TK, Hamburg:
  Führungskräfteförderprogramm
• DVAG, Berlin:
  Supervision für Ausbilder und Trainer
• Kind Metallbau GmbH, Gotha:
  Restrukturierung
• Klinikum Dresden:
  Organisationsberatung
• Leipziger Messe GmbH:
  Coaching, Teamentwicklung, Einführung Projektstruktur, internes Outsourcing
• Stadt Leipzig:
  Verwaltungsmodernisierung und Personalentwicklung, Mitarbeitergespräch, Führungskräftefortbildung, Einführung von
  Projektarbeit
• IHK Erfurt:
  Ausbildung für Ausbilder, Führungskräfteförderung
• ASU, Berlin:
  Konflikt- und Krisenintervention, Führungskräfteförderung
• eurobrug, Berlin:
  Fachbegleitung für Organisationsentwicklung transnationaler Partnerschaften
• OWO-Projekt:
  Workshopreihe für Interkulturelles Management, Organisationsentwicklungsprojekte
• Lehrauftrag Organisationsentwicklung und Existenzgründung an der Universität Erfurt
• Jenoptik Jena:
  Coaching für Führungskräfte und Führungskräftequalifizierung
• Team- und Leitungssupervision in sozialen Einrichtungen, Kliniken und Bildungseinrichtungen
• Forschungszentrum Jülich:
  Personalentwicklung
• DGP Deutsche Gesellschaft für Personalwesen:
  Umstrukturierung
• Universität Linz:
  Lehrauftrag Trainerausbildung, Review-Team zur Institutionellen Evaluation der Fachhochschulen Österreichs
• Autor und Projektleitung CD-ROM „Selbstlernprogramm Evaluation“
• Akademie für Organisationsentwicklung und Supervision Leipzig:
  Ausbildungsleiter Organisationsentwicklung, Lehrsupervision
• Fachhochschule Erfurt:
  Lehrauftrag Konfliktmanagement und Krisenintervention
• HRB, Hannover:
  Region Entwicklungs- und Beratungsgesellschaft, Training, Entwicklung und Implementierung von Assessmentverfahren zur Personalentwicklung von Führungskräften bei mittelständischen Unternehmen
• VW Niederlassungen:
  Führungskräftetraining